page18
18

обеспечивать расследование и учёт несчастных случаев с работни-
ками и обучающимися произошедших в организации,
осуществляющей
образовательную деятельность,
на её территории,
во время прогулок,
экс-
курсий и т.п.;

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, техниче-
ской документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения
ими трудовых обязанностей;

обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

выплачивать в полном размере и своевременно причитающуюся ра-
ботникам заработную плату в сроки,
установленные в соответствии с ТК
РФ,
коллективным договором,
правилами внутреннего трудового распо-
рядка работников школы, трудовыми договорами;

выплачивать пособия,
предоставлять льготы и компенсации работ-
никам с вредными условиями труда;

совершенствовать
организацию труда,
обеспечивать
выполнение
действующих условий оплаты труда,
своевременно выдавать заработную
плату и пособия;
предоставлять льготы и компенсации работникам с
вредными условиями труда;

вести коллективные переговоры,
а также заключать коллективный
договор в порядке, установленном ТК РФ;

предоставлять представителям работников полную и достоверную
информацию,
необходимую для заключения коллективного договора,
со-
глашения и контроля за их выполнением;

знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными
нормативными актами,
непосредственно связанными с их трудовой дея-
тельностью;

своевременно выполнять предписания федерального органа испол-
нительной власти,
уполномоченного на осуществление федерального го-
сударственного надзора за соблюдением трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
других федеральных органов исполнительной власти,
осуществляющих
государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности,
уплачивать штрафы,
наложенные за нарушения трудового законодатель-
ства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права;

рассматривать представления соответствующих профсоюзных орга-
нов,
иных избранных работниками школы представителей о выявленных
нарушениях трудового законодательства и иных актов,
содержащих нор-
мы трудового права,
принимать меры по устранению выявленных нару-
шений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представите-
лям;

создавать Педагогическому совету необходимые условия для вы-
полнения своих полномочий и в целях — улучшения образовательной ра-
боты;

создавать условия, обеспечивающие участие работников в управле-