page4
4
зованием медицинской информационной системы из медицинской организа-
ции, к которой работник прикреплен для медицинского обслуживания. Лицо,
поступающее на работу, вправе предоставить выписку из медицинской карты
пациента,
получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях
(медицинскую карту),
медицинской организации,
к которой он прикреплен
для медицинского обслуживания,
с результатами диспансеризации (при на-
личии);

идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);

полис обязательного (добровольного) медицинского страхования;

справку из учебного заведения о прохождении обучения (для лиц, обу-
чающихся по образовательным программам высшего образования).
2.1.5.
Лица,
принимаемые на работу в школу, требующую специальных зна-
ний (педагогические,
медицинские) в соответствии с требованиями Тарифно-
квалификационных характеристик (ТКХ) или с Единым тарифно- квалифика-
ционным справочником,
утвержденными Профессиональными стандартами
обязаны предъявить документы, подтверждающие образовательный уровень и
профессиональную подготовку.
2.1.5.1.
Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица:

имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отве-
чающие квалификационным требованиям,
указанным в квалификационных
справочниках, и (или) профессиональным стандартам, если иное не установ-
лено Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от
29.12.2012 №273-ФЗ;

лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образо-
вания по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педа-
гогические науки" и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не ме-
нее чем за три года обучения,
допускаются к занятию педагогической дея-
тельностью по основным общеобразовательным программам.
2.1.5.2.
К занятию педагогической деятельностью по дополнительным об-
щеобразовательным программам допускаются лица,
обучающиеся по образо-
вательным программам высшего образования по специальностям и направле-
ниям подготовки, соответствующим направленности дополнительных общеоб-
разовательных программ,
и успешно прошедшие промежуточную аттестацию
не менее чем за два года обучения. Соответствие образовательной программы
высшего образования направленности дополнительной общеобразовательной
программы определяется работодателем.
2.1.5.3.
К занятию педагогической деятельностью в государственных и му-
ниципальных образовательных организациях не
допускаются
иностранные
агенты.
2.1.6.
Прием на работу в организацию,
осуществляющую образовательную
деятельность,
без предъявления перечисленных документов не допускается.
Вместе с тем, администрация школы не вправе требовать от работника предъ-
явления документов, помимо предусмотренных законодательством, например,
характеристики с прежнего места работы, справки о жилищных условиях и т.д.
2.1.7.
Прием на работу оформляется приказом директора школы,
изданным